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【対談セミナー】人事部門の教育研修に求められる要素とは?~ ニューノーマル時代におけるeラーニングの活用~
マーサーでは、このたび、人事プロフェッショナルの自律型学習を支援するeラーニングプラットフォーム『Mercer College』リリースします。リリースにともない、人事部門の教育研修をテーマにした対談セミナーを開催します。

本セミナーでは、実際にマーサーの教育研修プログラムを受講いただいている、株式会社ダイフク、三井物産株式会社の人事ご担当者に登壇をいただきます。マーサーの担当講師とのやり取りを通して、事業変化による人事部門の役割変化や人事部門のケイパビリティを高めるための取り組み等についてお話いただきます。そしてコロナ禍で浸透が加速してきたeラーニングの展望についても考察していきます。

<Mercer Collgeについて>
Mercer Collegeは、忙しいプロフェッショナルが自身のペースで学習を進めることができるeラーニングプラットフォームとして日本市場に合わせて開発されました。主な学習コンテンツは、マーサーが人事部向け教育プログラムとしてオンラインやオンサイトで提供してきたものを、自己学習用のeラーニングログラムとして仕立て直したもので構成されています。

マーサーの第一線で活躍するコンサルタントによる講義やコンサルティング経験を、PCやスマートフォンスマホで学ぶことができます。
また、学習モジュールにナレーションを挟むなど、受講者が飽きずに集中して取り組みながらテーマへの理解を深められるように設計されています。

Mercer Collegeは本社で人事に携わる人やHRBP(HRビジネスパートナー)はもちろんのこと、事業部にて経営管理やマネジメント業務に携わる方々が組織・人事領域への理解を深めるためにもご活用いただけます。

・実施内容:
-対談:塚本 敬一様(三井物産株式会社)×村田 玲一郎様(株式会社ダイフク)×前川尚大(マーサー)
-Mercer Collegeご紹介
-質疑応答

・開催日時:2021年10月5日(火) 14:00-15:00
・参加費用:無料
・定員:450名
・参加対象者:企業の人事ご担当者様


※お申込みには会社メールアドレスをご記入ください。
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております。

Oct 5, 2021 02:00 PM in Osaka, Sapporo, Tokyo

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